Thời gian vừa qua, Tổng cục Thuế đã có nhiều văn bản chỉ đạo tăng cường kỷ cương, kỷ luật; phòng chống tham nhũng, tiêu cực; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu và công chức trong thực thi công vụ. Trong đó, Tổng cục Thuế rất quan tâm, chỉ đạo sát sao công tác kiểm tra, giám sát trong thực thi công vụ của toàn Ngành.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng cục Thuế, các đơn vị trong toàn Ngành đã khẩn trương, nghiêm túc, triển khai quyết liệt các biện pháp nhằm tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ. Nhiều đơn vị đã thực hiện đẩy mạnh công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác cũng như biện pháp phòng chống tham nhũng, tiêu cực nhất là đối với công chức làm công tác thanh tra, kiểm tra; nâng cao trách nhiệm, kiểm soát quyền lực, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, cụ thể hóa trách nhiệm trong tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát trong thực thi công vụ…

Bên cạnh những kết quả tích cực, trong quá trình thực thi công vụ vẫn còn xảy ra một số vụ việc công chức vi phạm pháp luật tại một số cục Thuế tỉnh, thành phố.

Để tiếp tục chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thực thi công vụ, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát trong thực thi công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, Tổng cục Thuế yêu cầu cục thuế các tỉnh, thành phố nghiêm túc thực hiện các biện pháp để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ và phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức làm công tác thanh tra, kiểm tra; kiểm soát quyền lực, trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm nêu gương, chống chạy chức chạy quyền… theo đúng chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, Bộ Tài chính và Tổng cục Thuế.

Các cục thuế cần phân công rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, đối tượng quản lý của mỗi công chức theo từng vị trí công tác. Tăng cường kiểm tra, giám sát công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ, nhất là công chức thường xuyên tiếp xúc với người nộp thuế, công chức làm công tác thanh tra, kiểm tra.

Đặc biệt, không để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà, khó khăn cho người nộp thuế, kịp thời phát hiện và có biện pháp xử lý theo quy định đối với công chức tổ chức thành lập công ty, tham gia điều hành, móc nối, tư lợi với người nộp thuế, không làm hết trách nhiệm trong công tác quản lý hóa đơn, hoàn thuế, thanh tra thuế, kiểm tra thuế, quản lý doanh nghiệp.

Tổng cục Thuế yêu cầu mỗi đơn vị cần đề cao trách nhiệm người đứng đầu; cá thể hóa trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ nói chung và trong công tác quản lý thuế nói riêng. Người đứng đầu các đơn vị chủ động, tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả những nhiệm vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền phân công rõ trách nhiệm, nhiệm vụ đối với cấp phó và các bộ phận trực tiếp quản lý trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra thuế làm cơ sở phân định rõ trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu, của cơ quan thuế các cấp khi xảy ra vụ việc vi phạm.

Đồng thời, phải xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi vi phạm quy định, chế độ trách nhiệm hoặc khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị mình quản lý, phụ trách.